Giới thiệu về tài liệu

QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC, NGẠCH CÔNG CHỨC CAO NHẤT VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH YÊN BÁI
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức;
Căn cứ Thông tư số 11/2021/TT-BLĐTBXH ngày 30/9/2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Phòng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 07/2022/QĐ-UBND ngày 04/4/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái ban hành Quy định về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái;
Xét đề nghị của của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 531/TTr-SNV ngày 20/10/2022.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này danh mục vị trí việc làm; bản mô tả công việc, khung năng lực, ngạch công chức cao nhất và cơ cấu ngạch công chức của từng vị trí việc làm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái (thay thế Quyết định số 82/QĐ-UBND ngày 18/01/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái), cụ thể như sau:
1. Tổng số vị trí việc làm trong các tổ chức hành chính thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: có 34 vị trí, bao gồm:
a) Vị trí nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành: 08 vị trí;
b) Vị trí việc làm thuộc nhóm chuyên môn, nghiệp vụ: 17 vị trí;
c) Vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ: 09 vị trí.
2. Bản mô tả công việc, khung năng lực (có Phụ lục 01 kèm theo).
3. Cơ cấu ngạch công chức của vị trí việc làm (có Phụ lục 02 kèm theo).
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
a) Căn cứ danh mục vị trí việc làm, biên chế công chức được giao, bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được phê duyệt kèm theo Quyết định này để làm cơ sở thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức theo quy định, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tài liệu liên quan

• Quyết Định 683/QĐ-UBND
• Quyết Định 3088-QĐ-UBND
• Quyết Định 2050/QĐ-UBND
• Quyết Định 3771/QĐ-UBND
• Quyết Định 1870/QĐ-UBND
• Quyết Định 1625/QĐ-UBND
• Quyết Định 59/QĐ-UBND Thanh Phố Cần Thơ
• Quyết Định 4182/QĐ-UBND
• Quyết Định 578/QĐ-UBND
• Quyết Định 3776/QĐ-UBND
• Quyết Định 583/QĐ-UBND
• Quyết Định 2766/QĐ-UBND
• Quyết Định 3731/QĐ-BGDĐT
• Quyết Định 2237/QĐ-UBND
• Quyết Định 616/QĐ-UBND
• Quyết Định 2961/QĐ-UBND
• Quyết Định 1046/QD-BLĐTBXH
• Quyết Định 3061/QĐ-UBND
• Công Văn 52118-CT-TTHT
• Quyết Định 2921/QĐ-UBND
• Quyết Định 23/2022/QĐ-TTg
• Công Điện 1576/CĐ-BYT
• Quyết Định 1475/QĐ-TTg
• Quyết Định 1481/QĐ-TTg